ご担当牛乳工場 工場長 長岡 武彦 様

ミャンマー人材を雇用しようとしたきっかけを教えてください。

長く働ける人を募集中で、以前からOTA FACTORYさんとの取引があったので。

ミャンマーの特定技能外国人の働きぶりはいかがですか？

落ちついて真面目に取り組むことができ、日常的な仕事は他からの援助なくできています。

ミャンマーの特定技能外国人を採用して御社のメリットはありますか？

長く働ける事を希望していますので、安定したスタッフが得られたこと。

OTA FACTORYのミャンマー特定技能外国人は役立っていますか？

シフト制で動いているところなので、早く慣れてくれて良かったです。

今後、ミャンマーの特定技能外国人またはOTA FACTORYに期待することはありますか？

周囲とのコミュニケーションはやはり日本語の習得がカギになると思いますので、ある程度のスピード感は必要となるでしょう。

ミャンマー人材を雇用後、OTA FACTORYの支援（アフターフォロー）はいかがでしょうか？

本人の日常生活の事まで援助されていることや、職場に来て直近の様子などの話ができてより良いと思います。